Online-Angebote für die landwirtschaftliche Beratung

Eine Kombination aus Online- wie auch Präsenzeinheiten erscheinen uns für die Zukunft (auch ohne Corona-Beschränkungen) vielversprechend. So können sich neue Berater*innen zeitnäher mit einigen zentralen Grundlagen (z.B. Beratungsverständnis, Rolle, Auftragsklärung) vertraut machen und ihre Anfangserfahrungen professionell reflektieren. Praktische Übungen zur Kommunikation, professionelles Feedback und der wichtige Austausch mit Kolleg*innen können dann in den Präsenzmodulen eine noch größere Rolle spielen. Dieses Seminar wurde im Rahmen eines Pilotvorhabens als CECRA – Modul anerkannt.
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Dieses Thema ist nach unserer Erfahrung speziell für Beratungskräfte sehr gut als interaktives Webinar zu gestalten. Gerade für Berater*innen, die „unter Druck“ sind oder für die eine mehrtägige Abwesenheit schwer zu realisieren ist, können an einem solchen Format evtl. leichter teilnehmen. Auch das Thema „Home-Office“ und die damit verbundenen Herausforderungen und Best Practices behandeln wir in diesem Seminar. Auch dieses Seminar wurde im Rahmen eines Pilotvorhabens auch als CECRA – Modul anerkannt.
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Farminare, Webinare, Online-Beratung, Video-Clips per Whatsapp … Hier hat in den letzten Monaten ein wirklicher Innovationsschub stattgefunden. Was erprobt und gelernt wurde ist jedoch von Berater zu Berater und von Organisation zu Organisation sehr unterschiedlich. Um die Ernte aus diesem Lernprozess zu sichern, gestalten wir „Auslese- und Entwicklungsworkshops“ in einem prägnanten Format. Neben der Moderation und Gestaltung bringen wir dabei auch unsere eigenen Lessons Learned und Best Practices mit ein.
Zur Planung und Moderation von Video- und Telefonkonferenzen bieten wir kompakte Online – Seminare an.
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In Zielgruppe sind erfahrene Berater*innen. Wir arbeiten hier mit den Praxisfällen der Teilnehmer*innen und stellen den Bezug zu Inhalten und Methoden her, wie sie in den CECRA Seminaren vermittelt werden bzw. wurden.
Geeignete Praxisfälle werden in einem ersten Webinar gesammelt, analysiert und ausgewählt. Darauf aufbauend stellen wir geeignete Konzepte und Methoden und ihre Anwendung im zweiten Webinar vor und diskutieren sie mit den Teilnehmer*innen unter Einbezug ihrer Erfahrungen.
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Das Thema Resilienz ist mehr gefragt denn je. 
Kann man Resilienz nur in guten Zeiten aufbauen? In jeder herausfordernden Situation gibt es die Chance, die eigene Resilienz weiter zu entwickeln und auch unter schwierigen Bedingungen Zufriedenheit und Sinn zu erleben.
In einem kurzen knackigen Webinar, wahlweise als ein Block von 2 bis 3 Stunden oder als vertieftes Angebot in zwei Blöcken von jeweils 3 Stunden, vermitteln wir wichtige Grundlagen und geben Ihnen praktische Tipps an die Hand, wie Sie Ihre natürliche Widerstandsfähigkeit gegenüber Stress und Ungewissheit im Alltag aktivieren und ausbauen können.
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Die individuellen Rahmenbedingungen und der Umgang mit Stress und Herausforderungen – gerade auch in der aktuellen Situation – ist von Mensch zu Mensch sehr unterschiedlich. Coaching und Supervision – zeitnah und ressourcensparend per Telefon oder Online-Besprechung – bieten einen Rahmen, um die Gedanken und Gefühle in einem geschützten Rahmen zu sortieren und Lösungsansätze zu entwickeln. Unsere entra – Coaches stehen dafür gerne zur Verfügung. Mit manchen Organisationen haben wir dazu Rahmenvereinbarungen abgeschlossen.
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Barbara Kathrein; Thomas Fisel; Maria Lotter