Thomas Fisel

Seit 2000 freiberuflich tätig als Trainer, Organisationsberater und Coach für entra.

Einer seiner Tätigkeitsschwerpunkte ist die Beratung und Begleitung von Beratungs- und Dienstleistungsorganisationen sowie Verbänden rund um Land- und Lebensmittelwirtschaft. Dabei geht es häufig um Fragen der strategischen Ausrichtung, Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit, die Entwicklung und das Marketing von neuen Angeboten oder die Konzeption maßgeschneiderter Weiterbildungen.  Derzeit beschäftigt ihn auch die Frage, wie die Strukturen und Abläufe in den Organisationen noch besser an die Dynamik des Umfelds und die Bedürfnissen der Menschen angepasst werden können.
 

Seine Leistungen

  • Aufsetzen und Begleiten von Strategie- und Veränderungsprozessen
  • Moderation von Workshops, Konferenzen, Großgruppenveranstaltungen
  • Coachingausbildungen für Berater und Führungskräfte
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings zu:
    • Führung und Zusammenarbeit
    • Beratungsmethodik
    • Dienstleistungsmarketing und Kundenorientierung
    • Projektmanagement
    • Selbst- und Zeitmanagement
       

Einige Erfahrungen und Projekte

  • Seit 2002 Durchführung von Kommunikationstrainings und methodischen Fortbildungen für Berater und beratende Verkaufsmitarbeiter im gesamten deutschsprachigen Raum
  • Seit 2004 Leiter der „Ausbildung zum „Systemischen Coach für die Landwirtschaft“  in Kooperation mit der Andreas Hermes Akademie
  • 2002 – 2019 Projektleiter des Traineeprogramm Ökologischer Landbau für die FiBL Projekte GmbH
  • Seit 2001 Trainings und Coaching im Bereich Automotive und Maschinenbau für die Lindconsult GmbH (Führung, Projektmanagement, Verkauf und Vertrieb, Zeitmanagement)
  • Seit 2015 Projektberatung und Arbeitskreisleiterausbildung für die BioSuisse im Rahmen des Projekt Pro-Vieh (https://www.bio-suisse.ch/de/provieh.php)
  • Seit 2013 Begleitung zahlreicher Beratungsorganisationen im deutschsprachigen Raum in Fragen der Organisationsentwicklung (z.B. Angebotsgestaltung, Dienstleistungsmarketing, Rollengestaltung und Zusammenarbeit im Team u.a.)

Weiterbildungen (Auswahl)

  • Personalentwicklung und –führung
  • Systemisches Coaching und Organisationsberatung
  • Moderation, Kommunikation, NLP
  • Teamentwicklung (Re-Teaming® - Coach)
  • persolog® - Persönlichkeitsmodell (DISG – Profil)
  • Großgruppenmoderation
  • Innovationsmanagement
     

Wenn er nicht berät, trainiert oder coacht …

ist er gerne zu Fuß oder mit dem Bike in den Bergen oder im Wald unterwegs, kümmert sich um seine Tomaten oder ist vertieft in Handwerksarbeiten, am liebsten mit Holz. Wenn er dann genug Bewegung hatte, liest er sehr gerne oder hört Reportagen, Weltmusik oder Jazz.  Ehrenamtlich engagiert er sich als Vorstand in einer Stiftung.